“آفاق الإسلامية للتمويل” تحتفل بتخرج موظفيها من برنامج تطوير القيادات في أكاديمية “بي دبليو سي” الشرق الأوسط

أعلنت شركة “آفاق الإسلامية للتمويل” بفخر عن تخريج دفعة من موظفيها ضمن برنامج “آفاق لتطوير القيادات”، الذي تم تقديمه بالتعاون مع أكاديمية “بي دبليو سي” الشرق الأوسط، الجهة المتخصصة في تطوير المواهب والمهارات التابعة لشركة “بي دبليو سي”. يؤكد هذا الإنجاز التزام “آفاق” المستمر بالاستثمار في قدرات موظفيها، وتمكينهم من تحقيق التطور على الصعيد الشخصي والمهني، بما يسهم في تعزيز نجاح الشركة وريادتها في قطاع التمويل الإسلامي.

وانسجاماً مع رؤية “آفاق” في تطوير الكفاءات، صُمم البرنامج خصيصاً لإعداد القيادات المستقبلية، مع التركيز على المهارات الجوهرية مثل القيادة الاستراتيجية والتفكير الابتكاري والقدرة على التعامل مع التحديات المعقدة في بيئة الأعمال. وعلى مدار 12 شهراً من التدريب المكثف، تمكن الموظفون المتميزون من مختلف أقسام “آفاق” من تعزيز مهاراتهم القيادية واتخاذ القرارات الفعّالة، وتقديم تجارب استثنائية للعملاء.

وفي هذا السياق، أعرب السيد هشام حمود، الرئيس التنفيذي لشركة “آفاق الإسلامية للتمويل”، عن فخره بهذا الإنجاز قائلاً: “في آفاق، نعتبر موظفينا أهم أصولنا. نجاحهم يمثل نجاحنا. ومن خلال شراكتنا مع أكاديمية “بي دبليو سي” وإلحاق موظفينا في برنامج تطوير القيادات، نؤكد حرصنا على تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لقيادة الشركة والتقدم نحو مستقبل أكثر ابتكاراً وكفاءة.”

بدوره، أعرب جافين أسبدين، الشريك في “بي دبليو سي” وقائد التطوير المهني في أكاديمية “بي دبليو سي”، عن تقديره لالتزام “آفاق” بتطوير كوادرها، قائلاً: “نفخر بشراكتنا مع “آفاق” في رحلتها نحو تمكين قيادات المستقبل. لقد حقق هذا البرنامج تأثيراً ملموساً، ونتطلع لرؤية الابتكارات والتحولات الفكرية التي سيحدثها المشاركون داخل المؤسسة وخارجها.”

يمثل هذا الإنجاز خطوة أولى نحو تحقيق نجاحات أكبر لموظفي “آفاق”. ومع المهارات الجديدة التي اكتسبوها، باتوا جاهزين لإلهام فِرَقَهُم، و قيادة الابتكار، وكذلك الإسهام بفعالية في تشكيل مستقبل التمويل الإسلامي.