إجازة مدفوعة الأجر لأم الطفل المريض.. تعرف على تعديلات قانون العمل الجديد

الثلاثاء 18/يونيو/2024 – 04:23 ص

جاءت تعديلات قانون العمل لإقامة التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وتبني سياسة اقتصادية جديدة في مجال التشغيل، مع دعم المرأة ومساعدتها في الموازنة بين البيت والعمل.

 تعديلات قانون العمل الجديد

وكشف المذكرة الإيضاحية الخاصة بمشروع القانون أنه يحق للعاملة ممن تعول طفلا أو زوجا مريض أمراض مستعصية مثل السرطان الحصول على إجازة، وذلك بشرط أن تقدم شهادة طبية للمريض مبينًا بها التاريخ والتوصية المكتوبة بها للحصول على إجازة، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وتستحق العاملة تكرار هذه الإجازة طبقًا للشهادة والتوصية الطبية طوال مدة خدمتها.

وكذلك يتضمن مشروع القانون أن يخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقًا لحكم المادة رقم 77 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

جدير بالذكر أن وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، في وقت سابق بالانتهاء من مشروع قانون العمل.