مناقشة رسالة دكتوراه بمعهد الدراسات والبحوث البيئية بجامعة السادات بالمنوفية منذ 14 دقيقة
تحت عنوان “تقييم فاعلية نموذج مكارثي (4MAT) في تطوير أداء الإدارة البيئية في ضوء نموذج التميز الأوروبي (EFQM) – دراسة حالة: وزارة التنمية المحلية في مصر”، أ رسالة دكتوراه بجامعة مدينة السادات. تمت مناقشة اليوم في ضوء نموذجين عالميين لتطوير أداء الإدارة البيئية في وزارة التنمية، وكشف البحث العلمي عن مدى توافر معايير التميز في أداء الإدارة البيئية في وزارة التنمية المحلية في ضوء معايير النموذج الأوروبي للتميز على المستوى العالي من وجهة نظر عينة من قيادات الحكم المحلي.
أكدت الدراسة التي أعدها الباحث محمد عبد الخالق فرج أبو عامر لغرض الحصول على درجة الدكتوراه في التربية والدراسات الإنسانية من معهد الدراسات والبحوث البيئية أن أداء موظفي الإدارة البيئية العاملين في المكتب يتطلب التدريب والتطوير المستمر وذلك لضمان الحفاظ على جودة البيئة وتقديم خدمة محترمة للمواطنين.
وحضر البحث الذي أشرفت عليه لجنة التحكيم والمناقشة عدد من الخبراء في مجال التربية وعلوم البيئة بالجامعات المصرية وهيئة البيئة. وهم: د.تهاني محمد عثمان أستاذ التربية الخاصة بكلية التربية جامعة عين شمس، ود.عصام جمال سليم أستاذ مساعد الإدارة التربوية بقسم التقييم بمعهد الدراسات البيئية بجامعة مدينة السادات، و. الدكتور أشرف عبد الحميد زهران أستاذ تلوث الهواء ورئيس قسم التقييم الأسبق بمعهد الدراسات البيئية بجامعة السادات مدينة السادات، والدكتور أحمد السيد رقة مستشار مدير عام جهاز شئون البيئة و د. وأشار رئيس الإدارة المركزية للرقابة والالتزام البيئي، والدكتور أحمد فاروق الباري رئيس جهاز تنظيم وإدارة النفايات والمستشار الأسبق لوزير البيئة للبنية التحتية، إلى فعالية نموذج مكارثي في تطوير أداء العاملين في قسم جودة البيئة من خلال برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهاراتهم واتجاهاتهم ومعارفهم في ضوء النموذج الأوروبي للتميز.
هدفت الدراسة إلى تطوير أداء إدارة جودة البيئة في وزارة التنمية المحلية من خلال تطوير مهارات العاملين في إدارة جودة البيئة من خلال برنامج تدريبي يعتمد على نموذج مكارثي (4MAT) والذي يتضمن التدريب الأهداف والمحتوى والأنشطة العلمية. أساليب التدريب وأساليب التدريب والتقييم، بالإضافة إلى المقارنة المعيارية للتطوير في ضوء… نموذج التميز الأوروبي الذي أعدته المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، ونشر ثقافة التميز المؤسسي.
كما أوصت الدراسة بأهمية إدراج هذا البرنامج ضمن برنامج الوزارة التدريبي، وأوصت لجنة الحوكمة والمناقشة برفع التوصيات من خلال المعهد والجامعة وإرسالها إلى وزارة التنمية المحلية بهدف تنفيذها في الوزارة و توزيعها. النتائج إلى مختلف الوكالات والوزارات.
