خدمات

وداعاً لبلاغ الهروب ومعانأة المغتربين.. يمكنك نقل كفالة عامل بدون موافقة الكفيل في السعودية وبدون اي مشاكل!

طريقة نقل كفالة عامل بدون موافقة الكفيل في السعودية وبدون اي مشاكل حيث أنه بعد تعديلات قانون العمل في السعودية، يُمكن للعاملين نقل كفالة بدون موافقة الكفيل في بعض الحالات المحددة حيث انها تشمل هذه الحالات انتهاك حقوق العامل، أو تضليل الكفيل بشأن طبيعة العمل، أو إثبات تعرض العامل للظلم أو التسلط ومن المهم مراجعة الإجراءات والشروط اللازمة لتقديم طلب نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل.

شروط نقل الكفالة في السعودية مع موافقة الكفيل 

هناك عدة شروط لنقل الكفالة في السعودية مع موافقة الكفيل والتى لابد أن يتم التأكد من توافرها فى المتقدم من أجل الحصول طلب النقل فمن أهم هذه الشروط:

  • لابد أن يتم الحصول على الموافقة من مكتب العمل.
  • يجب ألا يكون تم تقديم أي بلاغات من اى نوع أو مشكلات مع العمال معه.
  • يجب أن يكون الكفيل يتسم بسمعة طيبة.
  • لابد أن لا تقل مدّة العمل عن ١٢ شهر.
  • يجب أن يتم الحصول على موافقة من الكفيل الجديد.

اقرأ ايضاً:

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

فى حالة توافر شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل يتم النقل على الفور حيث تتمثل هذه الشروط فى الاتى:

أجدد العروض المذهلة في جميع فروع أسواق العثيم السعودية ولفترة محدودة

متى ينزل راتب التامينات لشهر يناير 2024؟ مؤسسة التأمينات تحدد الموعد

  • فى حالة عدم قيام صاحب العمل بتجديد إقامة العامل بعد أن يتم انتهاء المدة الخاصة به بشهر.
  • لابد ألا يكون صاحب العمل قد قام بتسديد المستحِقّات المالية لدى العامل لمدة تصل إلى  3 أشهر متتالية.
  • عدم إصدار تصاريح عمل تتعلق بالعامل.
  • فى حالة قيام صاحب العمل بتحديد عدة أعمال للعامل في غاية الخطورة وتعمل على تحديد سلامته.

رسوم نقل الكفالة في السُّعُودية

قامت الحكومة داخل المملكة العربية السعودية بتحديد رسوم نقل الكفالة في السُّعُودية والتى جاءت على النحو التالي:

  • رسوم نقل الكفالة في السعودية تتراوح بين 2000 ريال سعودي للمرة الأولى
  •  وتزيد إلى 4000 ريال سعودي للمرة الثانية، ونفس الرسوم للمرة الثالثة أيضًا. 

خطوات نقل الكفالة في السعودية

يمكنك الآن إلكترونيا من خلال الدخول إلى الموقع واتباع خطوات نقل الكفالة في السعودية الانتهاء من نقل الكفالة بكل سهولة كل ماعليك فعله هو إتباع الخطوات الآتية:

  • افتح موقع “قوى” وانقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  • أدخل رقم الهوية الوطنية الخاص بك وانقر على زر “استمرار”.
  • اختر خدمة “نقل الموظفين”، ثم انقر على “نقل خدمات عامل إلى صاحب العمل”.
  • اختر المنشأة التي تريد نقل خدماتك إليها.
  • انقر على زر “التالي” وسجّل بيانات رقم الإقامة وتاريخ انتهائه.
  • اضغط على “إضافة” لإكمال المعلومات المطلوبة.
  • قبل الشروط والبنود المسجلة.
  • انقر على “إرسال” لإكمال عملية نقل الخدمات.

طريقة تقديم اعتراض حساب المواطن 1444 على الدفعة الجديدة واستخدام حاسبة حساب المواطن

دفعة يناير موعد صرف حساب المواطن الشهر الجديد 1445 وما هي متطلبات الاستحقاق

طريقة نقل كفالة عامل بدون موافقة الكفيل في السعودية وبدون اي مشاكل

الأوراق اللازمة لنقل الكفالة

هناك مجموعة من الأوراق اللازمة لنقل الكفالة والتى لابد ان يتم إحضارها من أجل الموافقة على الطلب فمن أهم هذه المستندات:

  • تعبئة النموذج: يتطلب طلب نقل الكفالة ملء نموذج يحتوي على بيانات الكفيل، العامل، والمؤسسة الجديدة مع توثيق من جانب صاحب العمل الجديد.
  • خطاب من صاحب العمل: يحتاج إلى خطاب يوضح عدد العاملين لديه في المؤسسة.
  • الرخصة البلدية أو السجل التجاري: لتوثيق نشاط المؤسسة الجديدة.
  • توافق العمل مع النشاط التجاري: يتطلب أن يتوافق عمل الموظف المراد نقل كفالته مع نشاط المؤسسة الجديدة.
  • جوازات السفر القديمة: يتم تقديمها لتوثيق تاريخ دخول الموظف إلى المملكة.
  • سداد الرسوم: يجب دفع الرسوم المستحقة لنقل الكفالة.
  • صورة من بطاقة الشخصية الوطنية وتصريح العمل: للتوثيق الشخصي.
  • الموافقة على التعهد والتعليمات: يجب الموافقة على التعهدات والتعليمات المتواجدة على موقع وزارة العمل السعودية.

هل يمكن للعامل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل ؟

نعم، في بعض الحالات الاستثنائية، يُسمح بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل، وذلك إذا تعرّض العامل لأي اعتداءات أو إساءات من الكفيل سواء كانت لفظية أو جسدية حيث هذا يمثل حالة استثنائية تتيح فرصة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، خاصة إذا كانت المنشأة التي يعمل بها تقع ضمن النطاق الأحمر أو إذا تم توثيق وثائق تثبت هذه الاعتداءات.


اقرأ ايضاً:

لمشاهدة أحدث الأخبار انضم إلى قناتنا على التليجرام من هنا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى